Embedded Files
Toegankelijke
Toegankelijke werkplekken: een win-win voor onze gemeente
Kunnen ondernemers profiteren van inclusieve arbeid?
In de Week van de Toegankelijkheid een belangrijk thema:
Toegankelijke werkplekken.
Waarom zou u als ondernemer hierin investeren?
Waarom loont het, wat pak je dan aan?
Waarom lonen toegankelijke, inclusieve werkplekken?
Toegankelijke, inclusieve werkplekken zijn niet alleen goed voor mensen met een beperking, maar bieden voordelen voor iedereen. Met toegankelijk werkplekken heeft een onderneming extra kansen:
Een breder talent: kunnen putten uit een grotere groep gekwalificeerde werknemers.
Meer innovatie: Divers samengestelde teams komen vaak met creatievere oplossingen.
Meer klantgericht: Een divers personeelsbestand begrijpt de behoeften van alle klanten beter.
Positief imago: De onderneming wordt gezien als sociaal verantwoordelijk.
Wettelijke op koers: De onderneming voldoet aan de eisen van de Algemene wet gelijke behandeling (de AWGB).
Hoe een werkplek toegankelijker maken?
Toegankelijkheid van een werkplek hoeft niet ingewikkeld of duur te zijn. Enkele praktische tips:
1. Fysieke aanpassingen:
- Drempelloze (in)gangen en brede deuropeningen
- Alternatieven voor een trap: een lift, een hellingbaan, …
- Aangepaste toiletten en spiegels
2. Werkplekaanpassingen:
- In hoogte verstelbare bureaus met ruimte voor rolstoelen
- Goede verlichting en contrasterende kleuren
- Ergonomische stoelen
3. Digitale toegankelijkheid:
- Gebruik van toegankelijke software
- Gebruik van schermlezers mogelijk
4. Flexibel werken:
- Thuiswerken toestaan waar mogelijk
- Flexibele werktijden mogelijk maken
5. Bewustwording:
- Personeel trainen in inclusief denken en handelen
- Een open cultuur creëren waar iedereen zich welkom voelt
Lokale ondersteuning ?
Neem contact op met teameconomie@drimmelen.nl voor meer informatie.
Of vraag het via info@wwz-drimmelen.nl.
Tenslotte
Investeren in toegankelijkheid loont, toegankelijk zijn is investeren in de toekomst van bedrijf én onze gemeente. Met elkaar nog meer werken aan een inclusieve gemeenschap waar iedereen, met of zonder beperkingen, kan bijdragen en floreren.
Meer informatie?
Bezoek www.weekvandetoegankelijkheid.nl .
Zie ook www.drimmelen.nl/iedereen-doet-mee.
Voor verdere informatie:
info@wwz-drimmelen.nl of www.wwz-drimmelen.nl
Page updated
Report abuse